Pracujete? Pojistěte si odpovědnost

Dle zákoníku práce každý zaměstnanec odpovídá za škody způsobené při plnění úkolů v pracovněprávním vztahu. Váš zaměstnavatel Vám může dát k úhradě škody až do výše 4,5 násobku Vašeho platu, což jistě není nemalá částka.

Na co se pojištění vztahuje?

Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli se vztahuje na škody, které způsobíte zaměstnavateli na majetku. A zaměstnavatel bude po Vás požadovat náhradu těchto škod.

Pojištění odpovědnosti za škody při výkonu povolání se nevztahuje na škody:

• způsobené v souvislosti s používáním zbraní
• na věcech, které pojištěný užívá protiprávně
• v důsledku vývoje, výroby, instalace, používání, provozování, výpadku, poškození, změny nebo chybné či omezené funkce počítačových systémů
• následkem požití alkoholu nebo návykových látek
• schodkem na svěřených hodnotách
• v souvislosti s pracovním vztahem uzavřeným na základě Dohody o provedení práce

Výše limitů

Pojištění je doporučeno sjednat na limity přibližné 4,5 násobku platu pojištěné osoby (dle výše uvedeného).

Spoluúčast

Nedílnou součástí pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli je spoluúčast. Spoluúčast nabízí každá pojišťovna jinou, jedná se o rozmezí v desítkách procent.

Řízení dopravních prostředků

Pojistnou smlouvu lze uzpůsobit také pro zaměstnance, kteří řídí firemní vozy, vysokozdvižné vozíky, nákladní automobily a podobně. Pokud bude toto rozšíření sjednáno, vztahuje se pojištění i na škody způsobené na firemním vozidle.

Územní platnost

Pojištění odpovědnost za škodu lze sjednat s rozšířenou územní platností. Pojištění se nebude vztahovat pouze na ČR (základní pojištění), ale i na sousední státy, Evropu, nebo celý svět.