Pojištění právní ochrany v pracovně právním vztahu

Pojištěnou osobou je osoba uvedená v pojistné smlouvě. Pojištění se vztahuje na prosazování právních zájmů souvisejících s jejími činnostmi vykonávanými v rámci pracovněprávních vztahů, jimiž se rozumí i služební poměr.

Pojištěná osoba má právo na právní ochranu výhradně při událostech, které jí vzniknou jako zaměstnanci v rámci plnění povinností z pracovněprávních vztahů. Pojištění je tím důležitější, čím rizikovější profesi pojištěná osoba vykonává (pokrývač, elektrikář, horník, zedník, kominík apod. - hrozí pracovní úrazy a  komplikace s jejich odškodněním), čím zodpovědnější profesi pojištěná osoba vykonává (lékař, jeřábník, řidič, obsluha chemického provozu apod. - hrozí nařčení z nedbalostního trestného činu nebo přestupku) a pokud chce mít pojištěná osoba zajištěnou právní ochranu ve vztahu se svým zaměstnavatelem (spory ohledně dodržování Zákoníku práce).

Pojištění právní ochrany v pracovněprávním vztahu má speciální vlastnost: Zaměstnavatel o tomto pojištění neví (narozdíl od členství v odborové organizaci, které bývá všeobecně známé) a právní služby je možné použít skutečně až tehdy, když se to stane nezbytně nutným. Pojištění právní ochrany proto často využívají i vrcholoví manažeři vykonávající tuto činnost v rámci pracovněprávního vztahu.

V případě sjednání tohoto pojištění současně s pojištěním právní ochrany řidiče, s pojištěním právní ochrany rodiny nebo s kombinovaným pojištěním Rodina MOTO, lze pojištění právní ochrany pro pracovněprávní spory pořídit za výhodnějších finančních podmínek.

Pojištění se vztahuje na všechny pojistné události, které podléhají výlučné pravomoci soudů České republiky. V praxi to znamená, že pojištění právní ochrany je efektivní a určené osobám, které mají zaměstnanecký poměr uzavřený s firmou se sídlem na území ČR.