Dobry den.Mam narok na prispevok od zamestnavatela na nejake zivotne poistenie alebo penzijne sporenie.Nemam s tym ziadne skusenosti a uvazoval som nad zivotnym poistenym s tym ze by som platil cca 1000kc mesacne z toho za 300kc by som platil nejaku poistku ktoru si vyberiem a zvysnych 700kc by sa mi nejakym sposobom sporilo.Neverim moc poistovnam ani ich zamestnancom preto by som radsej chcel vedet nazor od ludi ktory nieco podobne maju zalozene ci sa to vobec oplati alebo je lepsie to penzijne sporenie nejake.
Ide o to ze od zamestnavatela mam narok na 300kc a ze ci sa mi oplati platit len to poistenie za 300kc a sporenie zalozit ako nejake penzijne alebo zalozit len penzijne sporenie alebo ako? Pripadne aky je pristup k peniazom pri spominanych moznostiach? Dakujem